12月9日上午，定海区检察院2025年度新任职、新晋升、新入职干部纷纷表示了对新岗位的期待和憧憬，对组织的感恩与承诺，这是继“12·4宪法宣誓”之后的第二堂“廉政课”——集体廉政谈话。党组书记、检察长柳涛出席并讲话，党组成员、政治部主任项晓晓主持谈话会，特邀第一派驻纪检监察组副组长王晓君，2025年新任职、新晋升、新入职干部参加会议。

新入职干警表态发言

党组书记、检察长柳涛对新任职、新晋升、新入职干部表示祝贺和欢迎，勉励大家尽快适应新环境、进入新角色、展现新作为，并围绕履职尽责提出四个方面的具体要求：

一要以“更上一层楼”的责任心，提高站位、强化担当。无论是即将履新的中层干部，还是初入法治事业的检察新兵，首要任务是答好“政治忠诚”这道终身考题，始终把准政治方向、站稳政治立场。要正确处理“个人愿望与组织需要”“个人利益与集体利益”的关系，坚决服从党组决策部署，以“时时放心不下”的责任感，把负责领域、所在部门的工作抓实抓细，确保各项任务见行见效。

二要以“不破楼兰终不还”的事业心，精进本领、锤炼能力。要始终保持“本领恐慌”，常向书本学理论、向实践学方法、向先进学经验。聚焦知识空白和能力短板精准发力，以“靶向学习”破解新领域挑战，主动钻研业务知识、提升专业技能。要注重综合能力提升，主动锤炼统筹协调、沟通交流、群众工作等能力。新进干警要加快角色转换，尽快适应检察工作，积极向身边先进典型对标看齐，主动投入工作实践，勤于思考钻研、善于总结提炼，争当业务骨干。

三要以“天工人巧日争新”的进取心，守正创新、勇于开拓。要以创新思维破解工作难题，坚决摒弃“路径依赖”和“惯性思维”，不满足于“过得去、不出错”的保底要求，更要追求“过得硬、有亮点”的更高标准，推动优势工作向胜势成果转化。要善用系统思维、数字化手段打破传统工作局限，让法律监督更精准高效；要着力打造具有部门特色的检察工作品牌与典型案例，让检察履职更接地气、更具影响力；要创新队伍培养机制，为年轻干警搭建成长平台，加速优秀人才脱颖而出。

四要以“清风两袖朝天去”的敬畏心，强化作风、廉洁从检。要以更高标准锤炼务实作风，筑牢廉洁自律防线，切实扛起“一岗双责”主体责任。始终坚守司法办案质量生命线，牢记依法办案、依规办事的理念，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保每一项工作都经得起时间和历史的检验。要严格执行党内各项规章制度，坚决落实中央八项规定精神，自觉践行防止干预司法“三个规定”，主动净化“朋友圈、社交圈、生活圈”，以清正廉洁的形象守护检察公信力。